Definición de empresa y su clasificación


EMPRESA

Una empresa es una unidad económica-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Componentes Básicos de una empresa

  • Personal
  • Obreros
  • Empleados
  • Supervisores
  • Técnicos
  • Altos Ejecutivos
  • Directores
  • Materiales
  • Materia prima
  • Capital
  • Sistemas

Clasificación

Una empresa se puede clasificar en 3 grandes grupos:

  • Por su actividad o giro
  • Según el origen del capital
  • Según la magnitud de la empresa

Por su actividad o giro

  • Industriales: La actividad es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas.
  • Extractivas: Extracción de recursos naturales, ya sea renovables o no.
  • Manufactureras: Transforman las materias primas en productos terminados y pueden ser productoras de bienes de consumo final o de producción.
  • Agropecuarias: La explotación de la agricultura y la ganadería.
  • Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función primordial es la compra venta de productos Terminados
    • Mayoristas: ventas en gran escala a otras empresas al menudeo como al detalle. Ejemplo: Bimbo
    • Menudeo:
    • Minoristas o Detallistas
    • Comisionistas
  • Servicios:
    • Servicios públicos varios (comunicaciones, energía, agua)
    • Servicios privados varios
    • Transporte
    • Turismo

Según el origen del capital

  • Públicas: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social.
  • Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa.
  • Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del país.
  • Extranjeras: Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros.
  • Transnacionales: Cuando el capital es preponderadamente de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los países de origen.

Según su magnitud

  • Financiero: El tamaño se determina por el monto de su capital.
  • Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos de 250 empleados, una mediana aquella que tiene más de 1000 empleados.
  • Ventas: Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas.
  • Producción: Este criterio se refiere al grado de maquinización que existe en el proceso de producción.

Sobre Gustavo Zimbrón 103 Artículos
Apasionado por la programación y la tecnología, me gustan los retos y aprender siempre cosas nuevas.

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