EMPRESA

Una empresa es una unidad económica-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Componentes Básicos de una empresa

• Personal
• Obreros
• Empleados
• Supervisores
• Técnicos
• Altos Ejecutivos
• Directores
• Materiales
• Materia prima
• Capital
• Sistemas

Clasificación

Una empresa se puede clasificar en 3 grandes grupos:

• Por su actividad o giro
• Según el origen del capital
• Según la magnitud de la empresa

Por su actividad o giro

• Industriales: La actividad es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas.
• Extractivas: Extracción de recursos naturales, ya sea renovables o no.
• Manufactureras: Transforman las materias primas en productos terminados y pueden ser productoras de bienes de consumo final o de producción.
• Agropecuarias: La explotación de la agricultura y la ganadería.
• Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función primordial es la compra venta de productos Terminados
  • Mayoristas: ventas en gran escala a otras empresas al menudeo como al detalle. Ejemplo: Bimbo
  • Menudeo:
  • Minoristas o Detallistas
  • Comisionistas
• Servicios:
  • Servicios públicos varios (comunicaciones, energía, agua)
  • Servicios privados varios
  • Transporte
  • Turismo

Según el origen del capital

• Públicas: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social.
• Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa.
• Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del país.
• Extranjeras: Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros.
• Transnacionales: Cuando el capital es preponderadamente de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los países de origen.

Según su magnitud

• Financiero: El tamaño se determina por el monto de su capital.
• Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos de 250 empleados, una mediana aquella que tiene más de 1000 empleados.
• Ventas: Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas.
• Producción: Este criterio se refiere al grado de maquinización que existe en el proceso de producción.